ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
Полное название: Профсоюз работников народного образования и науки РФ.
Вышестоящая организация: Территориальный комитет Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
Юридический и фактический адрес: 190098, пл. Труда, 4, комната № 38
Телефон: 571-52-92 e-mail: spbloprofobr@bkru , terkomspb@bk.ru
Председатель: КУЗНЕЦОВ Владимир Николаевич
Сайт: www.ed-union.su
Наш профсоюз: Территориальная организация Выборгского района Санкт-Петербурга профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Руководящий орган: Комитет ТО Выборгского района Санкт-Петербурга профсоюза работников народного образования и науки РФ (избран на XXI отчётно-выборной конференции 16.10.2019 г.).
Юридический адрес: 194354, Санкт-Петербург, Учебный переулок, дом № 10, корп.5
Фактический адрес: 194223, г.Санкт-Петербург, ул.Орбели, дом №24, лит.А, здание гимназии №105, отдельный уличный торцевой вход слева.
Председатель: БЕЛОВ Михаил Михайлович (избран на XXI отчётно-выборной конференции 16.10.2019г.)
Телефон председателя: 246-20-10
E-mail:vyborg.rkp@bk.ru
Дни и часы приёма: понедельник, четверг с 15.00 до 17.00, среда с 10.00 до 13.00
Главный бухгалтер: ВЕНЦЕЛЬ Ольга Михайловна.
Телефон главного бухгалтера: 246-20-09
Дни и часы приёма: понедельник, четверг с 15.00 до 17.00, среда с 10.00 до 13.00.
Приём только для членов профсоюза при предъявлении профсоюзного билета.
| Зачем нужен профсоюз?Представительство интересов работников на всех уровнях властиРавные возможности для всех членов коллективаОхрана труда и создание комфортных, безопасных условийФорумы, собрания, конференции, митинги, семинары, конкурсыСоциальная поддержка, льготы, гарантииОбеспечение материальной помощьюЮридические бесплатные консультацииЗаконность, занятость, защита.Профсоюз: представляет интересы работников школ, детских дошкольных учреждений, учреждений дополнительного образования на всех уровнях власти;консультирует членов профсоюза по вопросам трудового права и социально-экономической защиты;оказывает юридическую помощь и правовую поддержку в судах по искам, связанным с трудовым и пенсионным законодательством; выступает доверенным лицом со стороны истца (истицы);выступает экспертом законопроектовпроводит экспертизу законопроектов, содержащих нормы трудового права, и любых других, если они затрагивают интересы работников;участвует в заключении Соглашений между представителями работодателей, власти и профсоюзом;организует обучение своих членов по вопросам профсоюзной деятельности и трудовому праву информирует об изменениях в трудовом законодательствеподдерживает деятельность ветеранских и молодежных организаций. |
Первичная профсоюзная организация: осуществляет свою деятельность на условиях социального партнерства с администрацией ОУ;выражает своё мнение:при распределении педагогической нагрузки,при составлении графиков занятости, отпусков, дежурства работников,при установлении доплат и надбавок,при премировании работников,при принятии локальных актов, связанных с трудовым правом,при рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя,при применении дисциплинарных взысканий,оказывает материальную помощь за счет членских взносов;поздравляет юбиляров, ветеранов, молодоженов …организует корпоративные вечера, праздники;приобретает новогодние подарки детям сотрудников;принимает решения о расходовании денег, поступивших в качестве членских профсоюзных взносов;обеспечивает информированность и гласностьГлавная задача профсоюзной организации работников народного образования Выборгского района представительство и защита профессиональных прав и интересов членов профсоюза. Основные направления деятельности: Социальное партнерство и взаимодействие со структурами власти, депутатами, общественными организациями;Заключение Соглашений, коллективных договоров в интересах работников;Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов работников образования (повышение квалификации, аттестация и т.д.)Организация правовой службы;Подготовка и обучение профсоюзных кадров и актива;Информационная деятельность;Организация и участие в коллективных действиях профсоюза;Защита прав работников на своевременную выплату заработной платы;Повышение уровня оплаты труда работников отрасли;Защита прав молодых специалистов;Защита прав работников при установлении досрочных трудовых пенсий;Работа с ветеранами педагогического труда;Оздоровительная и спортивно-массовая работа |
