Кадровый резерв на должность руководителя образовательного учреждения — это группа перспективных должностных лиц и педагогических работников, которые обладают способностью к управленческой деятельности, отвечают требованиям, предъявляемым к конкретной управленческой должности, прошедшие, профессиональную переподготовку по образовательным программам управленческой направленности (или имеющие высшее управленческое образование).
Нормативно-правовое обеспечение:
Федеральный Закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Закон Санкт-Петербурга от 17.07.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт-Петербурге»;
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 года N 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28 августа 2018 г. N 681 «Об аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и внесении изменений в некоторые постановления правительства Санкт-Петербурга;
Распоряжение Комитета по образованию от 23.10.2018 № 3 052 – р «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2018 № 681;
Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2018-2025 годы, утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1642;
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638);
«Общая концепция формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации»(одобрена Комиссией при Президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, протокол от 29.11.2017 N 5);
Паспорт национального проекта «Образование» утверждён решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам 24 декабря 2018 года;
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12 декабря 2008 г. N 1541 «О кадровых резервах для замещения вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга»;
Поручения отдела образования администрации Выборгского района:
Методическое сопровождение педагогических работников, включенных в кадровый резерв руководителей образовательных учреждений:
Тест на определение лидерских качеств
Рабочая программа КПК «Подготовка и сопровождение управленческих кадров образовательных учреждений«
